9月28日，根據中汽中心關于“十四五”發展規劃和文化體系宣傳宣貫的相關要求，為了讓工程院全體員工更加充分地理解規劃、領悟規劃，更好地統一全員思想與行動，促進“十四五”發展規劃實施落地，工程院召開了“十四五”發展規劃和文化體系宣貫會，工程院總經理王建海進行宣講。工程院領導班子及新上任的經理級干部現場參會、其他全體員工在多個分會場集中線上參會。

會議首先介紹了中汽中心戰略規劃體系，指出《中汽中心“十四五”發展規劃》是中心集團頂層設計文件，是工程院的發展指引，《工程院“十四五”發展規劃》承接了中心總體規劃。

接著對中汽中心愿景與使命、戰略目標和戰略定位、“525”發展戰略、保障措施進行了全面介紹。隨后重點系統解讀了工程院“十四五”發展規劃，包括工程院面臨的內外部發展環境、規劃總體框架、戰略定位和戰略目標、“專精特新”發展戰略、“六縱兩橫三模式”的專業化業務布局及網絡化區域協同布局、6大業務發展重點任務及6項支撐保障措施。王建海提到，工程院“十四五”發展規劃已完成編制，接下來重點工作是落實規劃，并指示規劃是各部門各領域開展工作和業務活動、經營活動的行動指南，要嚴格遵守。

最后，會議對中汽中心企業文化“525”核心體系進行了宣講，從理念體系、驅動體系、管理體系分別進行解讀，并提出企業文化要滲透到經營管理之中。